Page 89 - 2019 FAALİYET RAPORU

FAALiYET
RAPORU

Staj İşlemleri

Gerek lise gerekse üniversite öğrencilerinin zorunlu stajlarını yapmak üzere staj yeri bulmada ciddi sıkıntılarla karşılaştıkları göz
önünde bulundurularak, yaz aylarında üniversite öğrencilerine, okul döneminde ise lise öğrencilerine kurumumuzun kapasitesi
elverdiği ölçüde, kurumumuzda staj imkânı sağlanmıştır. Bu çerçevede 2019 yılında 25 üniversite öğrencisi, 25 lise öğrencisinin staj
kabul işlemleri yapılarak ihtiyaçları doğrultusunda birimlerimizde görevlendirilerek okullarında teorik olarak öğrendiklerini
kurumumuzdaki işleri görerek uygulama yapma imkânı sağlanmıştır. Bu sayede öğrencilerin iş hayatına hazırlanmalarına katkıda
bulunulmuştur. 122.632,00 TL Stajları karşılığı mevcut kanunların öngördüğü miktarda öğrencilerimizin hesabına yatırılmıştır.

Stajyer Eğitimleri

Belediye Başkanlığımız bünyesinde staj yapmakta olan lise son sınıf öğrencileri için Adab-ı Muaşeret (Görgü ve Ahlak Kuralları),
Belediye Hizmetleri (Kurumsal, Kentsel ve Toplumsal Gelişim), Kurumsal Kimlik ve Aidiyet Bilinci konularında eğitimler verilmiştir.

Hibe Desteği Alınan Projeler

Belediyemiz ile Balıkesir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü arasında imzalanan Toplum Yararına Çalışma Programı kapsamında
“Park ve Bahçe Düzenleme ve Çevre Temizliği Hizmetleri” işi üzerine kurumumuzda 6 ay süre ile 165 kişiye istihdam sağlanarak
işsizliğin azaltılmasına katkıda bulunulmuş, ayrıca kurumumuza da yıllık 3.102.000,00 TL ek kaynak ve iş gücü sağlanmıştır.

İnsan Kaynakları Kariyer Merkezi Birimi 2019 Yılı Faaliyet Raporu

Karesi Belediyesi Kariyer Merkezi birimi olarak İŞ-KUR ile yapılan protokol gereği; Belediyemizde İşkur Hizmet Noktası kurulmuş
olup; aşağıdaki başlıklar altında işlemleri takip edilmektedir.

 İş arayanların kaydını almak ve güncellemek,
 İş başvurusunu almak ve başvurularını takip etmek,
 İş arayan kişilerin proline uygun açık işleri sorgulamak ve yönlendirme yapmak,
 İşsizlik Sigortası başvuru talep dilekçesini sisteme kayıt etmek ve talep dilekçesi ile ödeme planını sorgulamak,
 İşgücü uyum programlarına başvuru yapmak ve takip etmek,
 Özel sektör işvereninin işgücü talebini almak ve sonuçlandırmaktır.

-87-