Page 88 - 2019 FAALİYET RAPORU

FAALiYET
RAPORU

Personel Devam Takip Sistemi

Belediye Başkanlığımız bünyesinde görev yapmakta olan
personelimizin mesai saatlerine riayetlerinin,giriş ve
çıkışlarının sağlıklı bir şekilde kontrol edilmesi amacıyla,
Belediyemizin bütün hizmet birimlerinde Personel
Devam Takip Sistemi (PDTS) yıl boyunca düzenli olarak
uygulanmıştır. Bu kapsamda her ay personelin giriş ve çıkış bilgilerinin yer
aldığı takip raporları Müdürlüklerimize düzenli olarak gönderilmiş, mesai
saatlerine riayet etmeyen personel tespit edilerek gerekli uyarı ve işlemlerin
yapılması sağlanmıştır.

Sosyal Etkinlikler

Belediyemizin vatandaşlarımıza en iyi ve kaliteli şekilde hizmet sunması bu hizmetlerin sunumunu yapan personelin moral
motivasyonu ile doğrudan ilgilidir. Bu nedenle çalışanların iş verimliliği ve performansının arttırılması, moral – motivasyonunun
yüksek tutulması bu sayede hizmet alanların memnuniyetinin daha da arttırılması amacıyla yıl içerisinde Personelimiz ve yakınlarına
yönelik çeşitli sosyal etkinlik ve faaliyetler gerçekleştirilmiştir. Çalışanlarımıza yönelik moral-motivasyon arttırıcı toplantı ve
seminerler düzenlenmiş, Ramazan ayında personelimiz ve yakınları için iftar organizasyonu gerçekleştirilmiştir.

İş Sağlığı ve Güvenliği

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulumuz belli periyotlarda toplanmak sureti ile kurumumuzda iş sağlığı ve güvenliği
alanında yapılan ve yapılması gereken çalışmalar, alınması gereken önlemler görüşülmüş ve sürekli olarak
takip edilmiştir. Çalışanlarımız için her türlü riskten arındırılmış, kişisel koruyucuları temin edilmiş, meslek
hastalıklarına karşı gerekli tedbirler alınmış, çalışanlarımızın en iyi koşullarda işlerini yapabilecekleri çalışma
koşulları ve mekânların sağlanmasına yönelik çalışmalar yapılmıştır. Ayrıca şirket kapsamında personel
çalıştıran birimlerimiz de iş sağlığı ve güvenliği konularında yapılması gereken iş ve işlemler kontrol
edilmekte olup, bu kapsamda alt işverenlerin iş yeri hekimleri ve iş sağlığı uzmanları ile birlikte
koordinasyon toplantısı gerçekleştirilmiştir. İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri, kişisel koruyucu donanımların
temini gibi konularda gerekli çalışmaların yapılması, işyeri risk değerlendirmelerinin yapılması vb. iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili
konular hakkında bilgilendirilerek bu işlemlerin takibi sağlanmıştır.

-86-