Page 34 - 2024 Yılı Faaliyet Raporu

2024

Faaliyet
Raporu

7- YÖNETİM ve İÇ KONTROL SİSTEMİ

5018 sayılı Kanun’un 55’inci maddesinde iç kontrol, Belediye Başkanı’na bağlı 2 Birim ve Belediye Başkanı
"idarenin amaçlarına, belirlenmiş politikalara ve tarafından yetki devri yapılan Başkan Yardımcılarına
mevzuata uygun olarak faaliyetlerin etkili, ekonomik ve bağlı olarak görev yapan 20 Birim Müdürü olmak üzere;
verimli bir şekilde yürütülmesini, varlık ve kaynakların toplamda 22 Birim Müdürü ve Birim Müdürü'ne bağlı
korunmasını, muhasebe kayıtlarının doğru ve tam olarak çalışanlardan oluşmaktadır.
tutulmasını, malî bilgi ve yönetim bilgisinin zamanında
ve güvenilir olarak üretilmesini sağlamak üzere idare Belediyemizde İç Kontrol Sistemi Strateji Geliştirme
tarafından oluşturulan organizasyon, yöntem ve süreçle Müdürlüğü tarafından, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi
iç denetimi kapsayan mali ve diğer kontroller bütünü" ve Kontrol Kanunu'nun 55. maddesi ve 31.12.2005 tarih
olarak tanımlanmıştır. ve 26040 3. Mükerrer Sayılı Resmî Gazete’de
yayınlanan “İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve
Kanunu'n 56’ncı maddesinde iç kontrolün amaçları; Esaslar” gereğince uygulanmaktadır. İç Kontrol Sistemi
kapsamında kurum genelinde ön mali kontrol, süreç
• Kamu gelir, gider, varlık ve yükümlülüklerinin etkili, çalışmaları, kurum içi yazılı dokümantasyon, hizmet içi
ekonomik ve verimli bir şekilde yönetilmesini, eğitimler, yönerge, organizasyon şeması ve görev tanımı
• Kamu idarelerinin kanunlara ve diğer düzenlemelere güncellemeleri, dijital arşiv çalışmaları, kurumsal bilgi
uygun olarak faaliyet göstermesini, paylaşım ağı, standart dosya planı, etik çalışmaları, gibi
• Her türlü mali karar ve işlemlerde usulsüzlük ve birçok çalışma ile devam etmektedir.
yolsuzluğun önlenmesini,
• Karar oluşturmak ve izlemek için düzenli, zamanında
ve güvenilir rapor ve bilgi edinilmesini,
• Varlıkların kötüye kullanılması ve israfını önlemek ve
kayıplara karşı korunmasını sağlamak olarak
belirlenmiştir.

Kanun’un 57’nci maddesinde ise kamu idarelerinin mali
yönetim ve kontrol sistemlerinin harcama birimleri,
muhasebe ve mali hizmetler ile ön mali kontrol ve iç
denetimden oluştuğu belirtilmiş, yeterli ve etkili bir
kontrol sisteminin oluşturulabilmesi için;

• Mesleki değerlere ve dürüst yönetim anlayışına sahip
olunması,
• Mali yetki ve sorumlulukların bilgili ve yeterli
yöneticilerle personele verilmesi,
• Belirlenmiş standartlara uyulmasının sağlanması,
• Mevzuata aykırı faaliyetlerin önlenmesi,

Kapsamlı bir yönetim anlayışı ile uygun bir çalışma
ortamının ve saydamlığın sağlanması bakımından ilgili
idarelerin üst yöneticileri ile diğer yöneticileri tarafından
görev, yetki ve sorumluluklar göz önünde
bulundurulmak suretiyle gerekli önlemlerin alınması
öngörülmüştür.
Belediyemizde Yönetim Sistemi; Üst Yönetim ve Kurum
İçi Yönetim olmak üzere iki kısma ayrılmaktadır. Üst
yönetim yapısı, Belediye Başkanı, Belediye Meclisi ve
Belediye Encümeni'nden oluşmaktadır. Bu birimlere ait
görev, yetki ve sorumluluklar 5393 sayılı Belediye
Kanunu'nda belirtilmiştir. Kurum içi yönetim yapısı ise,

34