Page 21 - 2024 Yılı Faaliyet Raporu

2024

Faaliyet
Raporu

o)Diğer mahallî idarelerle birlik kurulmasına, b)Belediyeyi stratejik plâna uygun olarak
kurulmuş birliklere katılmaya veya ayrılmaya karar yönetmek, belediye idaresinin kurumsal stratejilerini
vermek. oluşturmak, bu stratejilere uygun olarak bütçeyi, belediye
p)Yur t içindeki ve Çevre ve Şehircilik faaliyetlerinin ve personelinin performans ölçütlerini
Bakanlığının izniyle yurt dışındaki belediyeler ve mahallî hazırlamak ve uygulamak, izlemek ve değerlendirmek,
idare birlikleriyle karşılıklı iş birliği yapılmasına; kardeş bunlarla ilgili raporları meclise sunmak.
kent ilişkileri kurulmasına; ekonomik ve sosyal ilişkileri c)Belediyeyi Devlet dairelerinde ve törenlerde,
geliştirmek amacıyla kültür, sanat ve spor gibi alanlarda davacı veya davalı olarak da yargı yerlerinde temsil etmek
faaliyet ve projeler gerçekleştirilmesine; bu çerçevede veya vekil tayin etmek.
arsa, bina ve benzeri tesisleri yapma, yaptırma, kiralama d) Meclise ve encümene başkanlık etmek.
veya tahsis etmeye karar vermek.(1) e) Belediyenin taşınır ve taşınmaz mallarını idare
r) Fahrî hemşerilik payesi ve beratı vermek. etmek.
s)Belediye başkanıyla encümen arasındaki f) Belediyenin gelir ve alacaklarını takip ve tahsil
anlaşmazlıkları karara bağlamak. etmek.
t)Mücavir alanlara belediye hizmetlerinin g)Yetkili organların kararını almak şartıyla
götürülmesine karar vermek. sözleşme yapmak.
u)İmar plânlarına uygun şekilde hazırlanmış h) Meclis ve encümen kararlarını uygulamak.
belediye imar programlarını görüşerek kabul etmek. i) Bütçeyi uygulamak, bütçede meclis ve
(1)29/11/2018 tarihli ve 7153 sayılı Kanunun encümenin yetkisi dışındaki aktarmalara onay vermek.
28 inci maddesiyle bu bentte yer alan “İçişleri” ibaresi j) Belediye personelini atamak.
“Çevre ve Şehircilik” şeklinde değiştirilmiştir. k) Belediye ve bağlı kuruluşları ile işletmelerini
Encümenin görev ve yetkileri denetlemek.
Madde 34 - Belediye encümeninin görev ve yetkileri l) Şartsız bağışları kabul etmek.
şunlardır: m)Belde halkının huzur, esenlik, sağlık ve
a)Stratejik plân ve yıllık çalışma programı ile mutluluğu için gereken önlemleri almak.
bütçe ve kesin hesabı inceleyip belediye meclisine görüş n) Bütçede yoksul ve muhtaçlar için ayrılan
bildirmek. ödeneği kullanmak, engellilere yönelik hizmetleri
b)Yıllık çalışma programına alınan işlerle ilgili yürütmek ve engelliler merkezini oluşturmak.(1)
kamulaştırma kararlarını almak ve uygulamak. o)Temsil ve ağırlama giderleri için ayrılan
c)Öngörülmeyen giderler ödeneğinin harcama ödeneği kullanmak.
yerlerini belirlemek. p)Kanunlarla belediyeye verilen ve belediye
d)Bütçede fonksiyonel sınıandırmanın ikinci meclisi veya belediye encümeni kararını gerektirmeyen
düzeyleri arasında aktarma yapmak. görevleri yapmak ve yetkileri kullanmak.
e) Kanunlarda öngörülen cezaları vermek. (1) 25/4/2013 tarihli ve 6462 sayılı Kanunun 1
f) Vergi, resim ve harçlar dışında kalan dava inci maddesiyle, bu bentte yer alan “özürlülere” ve
konusu olan belediye uyuşmazlıklarının anlaşma ile “özürlüler” ibareleri sırasıyla “engellilere” ve “engelliler”
tasyesine karar vermek. şeklinde değiştirilmiştir.
g)Taşınmaz mal satımına, trampasına ve
tahsisine ilişkin meclis kararlarını uygulamak; süresi üç Stratejik plân ve performans programı
yılı geçmemek üzere kiralanmasına karar vermek. Madde 41-Belediye başkanı, mahallî idareler genel
h)Umuma açık yerlerin açılış ve kapanış seçimlerinden itibaren altı ay içinde; kalkınma plânı ve
saatlerini belirlemek. programı ile varsa bölge plânına uygun olarak stratejik
i) Diğer kanunlarda belediye encümenine verilen plân ve ilgili olduğu yıl başından önce de yıllık performans
görevleri yerine getirmek. programı hazırlayıp belediye meclisine sunar.
Stratejik plân, varsa üniversiteler ve meslek odaları
Belediye başkanının görev ve yetkileri ile konuyla ilgili sivil toplum örgütlerinin görüşleri alınarak
Madde 38 - Belediye başkanının görev ve yetkileri hazırlanır ve belediye meclisi tarafından kabul edildikten
şunlardır: sonra yürürlüğe girer.
a)Belediye teşkilâtının en üst amiri olarak Nüfusu 50.000'in altında olan belediyelerde stratejik plân
belediye teşkilâtını sevk ve idare etmek, belediyenin hak yapılması zorunlu değildir.
ve menfaatlerini korumak.

21